据媒体报道，三星电子高管近日透露，将实施前所未有的四轮大规模自愿退休计划，特别是针对持续亏损的晶圆代工制造团队，8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。

第一轮自愿退休将针对工作超过15年但5年内未获得等级提升的CL3级员工；第二轮自愿退休将给予工作时间持续10年以上的员工。

若目标未达成，第三轮将扩大至全体员工，最后的第四轮将控制到仅维持正常运营，预计赔偿总计约4亿韩元（约合206.4万元人民币），其中包括基于CL3的遣散费和四个月的工资3.8亿韩元。

三星电子的这一举措，与公司第三季度财报中半导体业务的不佳表现密切相关，其设备解决方案部门的营业利润较上一季度下降超过40%。

此外，三星在3nm GAA制程上的失利，导致客户流失，进一步加剧了非存储半导体业务部门的亏损。

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